Die größte Herausforderung von KI-Transformationen ist selten die Technologie. Sie liegt darin, Menschen sicher durch Veränderung zu führen. Studien zeigen, dass ein Großteil von Transformationsprojekten nicht an der Technik scheitert, sondern an Unsicherheit, Widerständen, fehlender Orientierung und mangelnder Akzeptanz. Führungskräfte spielen dabei eine Schlüsselrolle: Sie entscheiden, ob Menschen KI als Bedrohung oder als Chance erleben. Leading with AI ist ein wissenschaftlich fundiertes Leadership-Programm für Führungskräfte, die ihre Teams erfolgreich durch KI-getriebene Veränderungen begleiten möchten. Im Mittelpunkt steht das von Julia Tammeveski entwickelte PATH-Modell, das aktuelle Erkenntnisse führender Institutionen wie MIT, Stanford University, der London School of Economics, der Liz Mohn Stiftung und vielen mehr mit praxisnahen Impulsen von Vordenkern wie Satya Nadella, Amy Edmondson und Brené Brown sowie der aktuellesten KI Transformationsforschung verbindet. Darüber hinaus vermittelt das Programm ein tiefes Verständnis für die neue Zusammenarbeit von Mensch und Maschine. Führungskräfte lernen, welche Stärken künstliche Intelligenz besitzt, was menschliche Intelligenz einzigartig macht und wie sich Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungslogiken und Arbeitsweisen durch KI verändern. Themen wie Human-in-the-Loop, Urteilskraft als zukünftige Schlüsselkompetenz, Productive Discomfort, psychologische Sicherheit und die Gestaltung erfolgreicher Mensch-Maschine-Kollaboration werden praxisnah auf die Führungsrealität übertragen. Die Aufgabe von Führung besteht heute nicht mehr nur darin, Menschen durch Veränderungen zu begleiten. Sie besteht darin, Menschen in einer KI-geprägten Arbeitswelt bei der Entwicklung einer neuen Arbeitsidentität zu unterstützen. Genau hier setzt Leading with AI an.

Teil des Programms ist ein Workshop, in dem Führungskräfte konkrete Lösungen erarbeiten und Methoden lernen.

Im Anschluss an den Workshop besteht die Möglichkeit, die erlernten Lösungen und Inhalte in Form eines KI Agenten als Führungskräfte Coach für KI Transformation zu erhalten.

Dauer: Beratungtermine, Workshop 1 Tag oder mehrere kurze Sessions über einen gemeinsam definierten Zeitraum inklusive weiterführender Materialien wie Audios, Video, Templates, Übungen, Checklisten etc.

Ort: Live-Onlinen oder inhouse (DACH Region) nach Verfügbarkeit

Zielgruppen: Führungskräfte

Preis auf Anfrage

Bitte beachten Sie, dass Termine mit einem Vorlauf gebucht werden können.

Viele HR-Bereiche haben die ersten KI-Anwendungen bereits eingeführt oder stehen kurz davor. Doch die eigentliche Herausforderung beginnt nicht mit der Technologie, sondern mit den Menschen. In meiner Arbeit mit Unternehmen erlebe ich immer wieder dieselbe Situation: KI-Tools werden eingeführt, erste Use Cases umgesetzt und Prozesse automatisiert. Trotzdem entstehen Unsicherheit, Widerstände und Orientierungslosigkeit. Mitarbeitende fragen sich nicht zuerst, wie das Tool funktioniert. Sie fragen sich: Welche Bedeutung hat meine Arbeit künftig noch? Welche Rolle werde ich einnehmen? Welche Fähigkeiten brauche ich in Zukunft? Genau hier setzt Human-Centered AI Leadership für HR an. Das Programm unterstützt HR-Führungskräfte dabei, Menschen durch die tiefgreifendste Veränderung der Arbeitswelt seit Jahrzehnten zu begleiten. Im Mittelpunkt steht das von Julia Tammeveski entwickelte PATH Framework für menschenzentrierte Führung in KI-Transformationen. Es verbindet aktuelle Erkenntnisse führender Institutionen wie der Stanford University, dem MIT, der London School of Economics sowie die Erfahrungen aus zahlreichen KI-Transformationsprojekten in Unternehmen.

Darüber hinaus vermittelt das Programm ein tiefes Verständnis für die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine. HR-Führungskräfte lernen, welche Stärken menschliche Intelligenz einzigartig machen, wo künstliche Intelligenz ihre Potenziale entfaltet und wie beide erfolgreich zusammenwirken können. Themen wie Human-in-the-Loop, neue Entscheidungslogiken, Rollenarchitekturen, Skill Gaps, Urteilskraft, kritisches Denken und Productive Discomfort werden praxisnah auf die Führungsrealität im HR übertragen. Die Aufgabe von HR besteht künftig nicht nur darin, KI-Kompetenz aufzubauen. Sie besteht darin, Menschen bei der Entwicklung einer neuen Arbeitsidentität zu begleiten. Genau dafür wurde Human-Centered AI Leadership für HR entwickelt.

Dauer: 1 Tag oder zwei halbe Tage

Ort: Live-Onlinen oder inhouse (DACH Region) nach Verfügbarkeit

Zielgruppen: HR Führungskräfte, HR Entscheider:innen, HR Manager mit Teamverantwortung

Preis auf Anfrage

Bitte beachten Sie, dass Termine mit einem Vorlauf gebucht werden können.

KI-Kompetenz nachhaltig aufbauen und in die Praxis bringen Modul 1: KI-Kompetenztraining nach Artikel 4 EU AI Act Ein praxisorientiertes Tagestraining zum Aufbau von KI-Kompetenz gemäß den Anforderungen des European AI Act. Die Teilnehmenden erhalten ein fundiertes Verständnis für KI, lernen den sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit KI-Systemen und entwickeln direkt anwendbare Fähigkeiten im professionellen Prompt Engineering. Zahlreiche Übungen, Fallbeispiele und Anwendungsfälle aus dem eigenen Arbeitskontext sorgen dafür, dass die Inhalte unmittelbar in die Praxis übertragen werden können. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden einen Nachweis über ihre erworbene KI-Kompetenz.

Dauer: 1 Tag

Ort: Live-Onlinen oder inhouse (DACH Region) nach Verfügbarkeit

Zielgruppen, Formate, Kosten:

1. Teamtraining: Teams verschiedener Fachbereiche (HR, Finance, Vertrieb und andere) und ihre Führungskräfte

Preis auf Anfrage

2. Offene Klasse/Fokus HR: Einzelinteressierte HR Leader und Professionals, Recruiter:innen, Personalentwickler:innen und andere HR Fachbereiche

Vom Arbeitgeber bezahlt: 649,00 EUR netto pro Person

Selbstzahler:innen, Freiberufler:innen, Arbeitssuchende: 499,00 EUR netto pro Person

Bitte beachten Sie, dass Termine mit einem Vorlauf gebucht werden können.

Modul 2: KI Use Cases & Umsetzung In diesem strategischen Workshop identifizieren, priorisieren und bewerten Teams gemeinsam konkrete KI-Anwendungsfälle für ihre Organisation.

Im Fokus stehen Quick Wins mit hohem Nutzen und schneller Umsetzbarkeit. Die Ergebnisse werden in einem strukturierten Use-Case-Backlog dokumentiert und mit ersten Umsetzungsansätzen, Agenten-Konzepten und Blaupausen ergänzt.

Für komplexere Vorhaben steht bei Bedarf mein Team aus technischen KI-Expert:innen sowie Spezialist:innen für AI Compliance, DSGVO und Datenschutz zur Verfügung.

Dauer: 4-6 Stunden Ort: Live-Onlinen Zielgruppen, Formate, Kosten: 1. Teamtraining: Teams verschiedener Fachbereiche (HR, Finance, Vertrieb und andere) und ihre Führungskräfte Preis auf Anfrage 2. Offene Klasse HR: Einzelinteressierte HR Leader und Professionals, Recruiter:innen, Personalentwickler:innen und andere HR Fachbereiche Vom Arbeitgeber bezahlt: 649,00 EUR netto pro Person Selbstzahler:innen, Freiberufler:innen, Arbeitssuchende: 499,00 EUR netto pro Person

Bitte beachten Sie, dass Termine mit einem Vorlauf gebucht werden können.

KI-Kompetenz endet nicht bei der Bedienung eines Tools. Die Qualität der Ergebnisse hängt maßgeblich davon ab, wie präzise, strukturiert und strategisch mit KI-Systemen kommuniziert wird. In diesem praxisorientierten Training lernen die Teilnehmenden, wie sie das volle Potenzial generativer KI ausschöpfen. Nach einem kompakten Einstieg in die Grundlagen des Promptings werden Schritt für Schritt fortgeschrittene Techniken vermittelt, mit denen sich Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit von KI-Ergebnissen deutlich steigern lassen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie komplexe Aufgaben strukturieren, KI gezielt steuern und reproduzierbare Ergebnisse erzeugen. Dabei werden zahlreiche professionelle Prompting-Techniken vermittelt – von bewährten Grundlagen bis hin zu fortgeschrittenen Methoden für Analyse, Kreativität, Problemlösung, Entscheidungsunterstützung und Wissensarbeit. Der Fokus liegt konsequent auf der praktischen Anwendung. Jede Technik wird anhand konkreter Beispiele erklärt und direkt in Übungen erprobt. Dabei können reale Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden eingebracht werden, sodass unmittelbar nutzbare Lösungen entstehen. Nach Abschluss verfügen die Teilnehmenden über ein breites Methodenspektrum und die Fähigkeit, KI-Systeme deutlich professioneller, effizienter und zielgerichteter einzusetzen.

Eckdaten Dauer: 3 Stunden oder 2x 1,5 Stunden Ort: Live-Onlinen Zielgruppen, Formate, Kosten: 1. Teamtraining: Teams verschiedener Fachbereiche und ihre Führungskräfte Preis auf Anfrage 2. Offene Klasse: Einzelinteressierte verschiedener Fachbereiche, Leader und Professionals Kosten: 299 EUR netto pro Person Bitte beachten Sie, dass Termine mit einem Vorlauf gebucht werden können.